职前百问
style="text-align: center;" align="center" 如果你关于求职的困惑不知道向谁询问~

style="text-align: center;" align="center" 如果你处在两难的境地不知道如何选择~

style="text-align: center;" align="center" 如果你的职业生涯看起来还不是很清晰~

style="text-align: center;" align="center" 关于实习、求职、职场，

style="text-align: center;" align="center" 你的任何疑问，都可以向职前菌提问。

style="text-align: center;" align="center" 不论你是大学生还是刚步入职场的小白！
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Q：现在大三下，是应该在大三的暑假实习还是等开学后的秋招再实习，两者有什么不一样吗？

大厂的暑期实习已经进入尾声了哟 ~

针对2021届的秋招提前批已经在路上了。

我们看看去年的秋招时间线：

7月陆续有大厂名企启动秋招提前批

8月1日，互联网企业纷纷打响秋招第一

8月22日，快消行业跟上

9月上旬，知名企业的秋招基本都启动了

今年更早，4月就已经有企业启动了秋招提前批，并且有的企业（华泰证券、上海清算所）的秋招提前批网申已经结束了，而秋招是进入名企最好的机会。

所以职前菌的建议是：主要精力用来备战秋招。

备战步骤如下：

① 明确自己的求职方向

【自我探索】

分析自己的能力、优势、缺点、性格特征、兴趣、对于未来的期待等等。

借助专业的测评工具，对自己的职业性格有一个较为客观的分析和认识。

了解不同领域的前辈发展现状。

综合以上因素确定自己目前阶段适合的职业方向。

【优势梳理】

了解自己要应聘的职业方向的大致社会需求，将自己的能力和经历一一与之匹配，到自己的核心优势和匹配的实际经历。

② 秋招信息的收集

通过高校就业网、、应届生求职网、企业、秋招求职等多方面渠道，搜集最新的招聘动态以及合适的岗位，进一步了解岗位的需求。

③ 制作自己的简历并不断优化

【1.0版本】

到一个简洁清晰适合的简历模板，罗列自己的经历和能力，制作出简历初稿。

【2.0版本】

结合想要应聘的岗位的招聘简章，一条一条匹配，看相应的能力是否有在简历中呈现，表达方式是否合适，是否有数据或者成果作有力支撑，和要求无关的信息是否占据重要或者过多位置等等。也可以专业的老师帮忙做一对一的简历修改。

④ 提高自己的求职技巧

【笔试】

到目标企业往年的笔试/面试题目，笔试行测类题目比较多的一定要多多练习，了解答题技巧

【面试】

多看面经，但不完全相信，掌握面试的核心技巧：人岗匹配。精力充足的时候，多争取面试机会，感觉。

相关的笔试/面试技巧我也写过很多，可以关注我，近期我也会持续更新一些备战秋招的干货。

⑤ 及时复盘，不断提高

每次应聘之后及时总结成功和失败的经验。对于不知如何回答的问题，通过网站或者求职去寻求其他人的建议和答案，不断提升自己的求职技巧。

也可以学习一些求职辅导课程，获取专业人士的建议和帮助。

⑥ 签订offer

拿到正式offer之后，在签订三方协议之前，一定要了解清楚企业的实际工作内容、薪资标准、员工福利、培养机制，还有三方协议上规定的如违约赔偿等条款。

当然，在以上的过程中，尤其是【自我探索】及【优势梳理】部分，你可能会发现自己缺乏相关的实习经历，你可能会发现自己缺乏核心竞争力。

这个时候，你可能很难一下到满意的工作，那就先一个和自己的求职目标方向一致的实习。

这点很重要，因为只有这样的实习，才能帮你的简历做加法，才能帮你在校招中脱颖而出。

最后，职前菌还是想再啰嗦一句，

工作这件事，没有最早，只有更早，早点行动，立刻马上now才能抢占先机！

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往期穿越门

Q78：4月工作晚了吗？

Q79：签了三方协议还是应届生身份吗？

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Q80：收到offer了还能不能再谈薪资?

Q81：实习生离职前应该给同事、领导买礼物吗？

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Q82：应届生求职，专业对口很重要吗？

Q8：毕业生不签三方协议会有怎样结果？

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Q84：是不是985毕业的月薪都过万？

Q85：企业为什么要对新员工进行轮岗？

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Q86：大学生真的有必要做职业规划吗？

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