文章描述： 女职工们在生育孩子的时候都希望能够得到相应的保险，所以生育保险在这里扮演着相关重要的角，那么生育保险备案需要什么材料呢?跟随来一起了解下相关的特殊职工安全小知识吧，看完之后大家一定也会有所收获的。 生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿
女职工们在生育孩子的时候都希望能够得到相应的保险，所以生育保险在这里扮演着相关重要的角，那么生育保险备案需要什么材料呢?跟随来一起了解下相关的特殊职工安全小知识吧，看完之后大家一定也会有所收获的。
生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。
1.在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；
2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；
.等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；
4.办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；
5.女职工生完孩子，产假满0内前注意时间哦，逾期办理比较麻烦向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；
6.等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表；
7.在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等；
8.等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。
以上就是小编为大家分享的一些我国对女职工有哪些劳动保护措施，希望能给对大家有所帮助。
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