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工地没签合同工伤怎么维权

2024-11-07 09:17:11求职技巧20
随着职工和用人单位维权意识的提高,申请工伤和劳动能力鉴定的人员越来越多。那么,工地没签合同工伤怎么维权那?就让的小编和你一起去了解一下吧! 工地没签合同工伤的维权办法: 1、员工在工作中受伤,单位没有及时报工伤,那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。 员工没有劳动合同,但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的,比如说工资流水,同事的证明。 2、员

工地没签合同工伤怎么维权

随着职工和用人单位维权意识的提高,申请工伤和劳动能力鉴定的人员越来越多。那么,工地没签合同工伤怎么维权那?就让的小编和你一起去了解一下吧!

工地没签合同工伤的维权办法:

1、员工在工作中受伤,单位没有及时报工伤,那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。

员工没有劳动合同,但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的,比如说工资流水,同事的证明。

2、员工可以先申请劳动仲裁,证明劳动关系的存在,再申请工伤认定,判定为工伤。只要认定为工伤后,员工就可以享受工伤待遇。

、依据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起0日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

4、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

5、提出工伤认定申请应当提交下列材料

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

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留言与评论(共有 10 条评论)
本站网友 痤疮的
7 minutes ago 发表
单位没有及时报工伤
本站网友 孙一明
4 minutes ago 发表
但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的
本站网友 硬核联盟
25 minutes ago 发表
提出工伤认定申请应当提交下列材料 (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
本站网友 瘦身早餐
24 minutes ago 发表
依据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断
本站网友 金堂租房
16 minutes ago 发表
同事的证明
本站网友 疱疹病毒性角膜炎
28 minutes ago 发表
申请时限可以适当延长
本站网友 佛山妇科医院
2 minutes ago 发表
发生工伤事故该如何维权及劳动维权安全小知识等相关内容请您多多关注吧!
本站网友 人体内脏解剖图
23 minutes ago 发表
再申请工伤认定
本站网友 华夏黑客
7 minutes ago 发表
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的